Действующие и новые нормативные документы по охране труда.

С образцами документации вы можете ознакомиться на вашем предприятии. Перечень нормативных документов, которые, скорее всего применяются в вашей организации, следующий:

• программа проведения инструктажей;
• должностные инструкции;
• правила внутреннего распорядка;
• инструкция по электробезопасности;
• инструкция по выполнению работ с повышенной опасностью.

Виды в РФ

Документацию такого типа классифицируют в РФ по видам. Самыми распространенными регламентирующими актами являются приказы, правила, инструкции и журналы.

Сферы обязательного применения

Нет такой компании, где не надо было осуществлять работу по внедрению данных правил. В строительстве, в школе при получении образования, в поликлинике на дневном стационаре, в учреждениях дошкольного индивидуального обучения для воспитателя, при эксплуатации зданий и сооружений, на базах питания, при выполнении работ на дому, при испытании лестниц и стремянок - везде определенные действия регламентируются документами по стандартизации правил безопасности.

Документы по охране труда на предприятии с образцами 2016

Ведения этой документации является таким же обязательным действием, как и ведения бухгалтерского учёта. Содержание документов может иметь авторский оттенок, но в общем виде все правовые нормы одни. Например, на официальном сайте ФГОС вы можете бесплатно скачать стандарты по государственной образовательной системе.

Повышение квалификации сотрудников

Для специалистов по охране труда предусмотрено профессиональное обучение. На временном отрезке могут менять требования и нормативные акты, поэтому для обязательного прохождения обучения этот сотрудник должен регулярно проходить переподготовку. А вообще, тесты по охране труда периодически проходят все работники организации. Государством назначается специальная экспертиза для проверки данного факта. Ведь даже в детском саду воспитатели должны знать, как работать безопасно, эти советы они должны доводить до детей с самого малого возраста.

Необходимый комплект

При прибытии на педагогические или любые другие курсы повышения квалификации специалисту нужно будет предоставить в первую очередь документ, удостоверяющий личность. Также можно взять с собой трудовую книжку, которая подтвердит, что именно вы работаете по определенной профессии на определенном предприятии.

Авторский надзор в строительстве нормативные документы

В строительстве все требования по охране труда являются еще более строгими. Если специалист выполняет огнезащитную обработку деревянных конструкций, то он должен уметь это делать и не иметь нетрудоспособности. Поэтому в этой отрасли могут приниматься акты по вопросам промышленного авторского надзора.

Какие относятся?

В 2016 году к такой действующей документации относят СНИП, градостроительный кодекс, РД, СП и несколько федеральных законов. Они не просто имеют рекомендательный характер, они применяются для обязательного применения.

В них контролируются многие вопросы: техническое обслуживание лифтов, сопротивление изоляции, замеры для внедрения сигнализации.

Охрана труда в школе документация 2016 скачать

Для полного семейного спокойствия в школах также действуют свои документы. Среди прочих - инструкция по пожарной безопасности, особенности работы на компьютере, инструкции по проведению опытов по биологии и мн. др.. Они применяются не только в России, но и в ЛНР, и во многих народных культурах и странах. Даже в школах относятся к вопросу со всей серьезностью. Здесь проводятся проверки заставляют писать рефераты что уж говорить о технологических предприятиях.

Все акты для безопасности имеют мощную правовую основу. Как правило, они являются требованием для применения во многих федеральных областях. Государственная законодательная база осуществляет сегодня должный надзор за выполнением требований. Кроме того, ведется активная работа многими службами Российской Федерации для усовершенствования системы и выдачи новых приказов. Действовать нужно рационально, проводить технический инструктаж, обучение пожарной безопасности.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Документация по охране труда, которая должна быть в организации (учреждении, на предприятии)

и у предпринимателей (частично):

1. Положение (стандарт) организации по управлению охраной труда (с распределением обязанностей и ответственности по охране труда);
2. Приказ о назначении ответственного лица по охране труда или договор о привлечении специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда;
3. Должностные обязанности инженера по охране труда, обязанности лица, ответственного по охране труда;
4. Программа вводного инструктажа;
5. Журнал регистрации вводного инструктажа;
6. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте;
7. Программы первичных инструктажей на все рабочие места (по профессиям, должностям);
8. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
9. Приказ работодателя о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за разработку;
10. Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);
11. Инструкции по охране труда;
12. Журнал учета инструкций по охране труда;
13. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда;
14. Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда;
15. Приказ о продлении срока действия инструкций или пересмотре инструкций по охране труда;
16. Перечень рабочих мест в организации с вредными и (или) опасными условиями труда;
17. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру;
18. График проведения периодических медицинских осмотров;
19. Заключительный акт по итогам медицинских осмотров;
20.Документация по аттестации рабочих мест по условиям труда;
21. Программа улучшения условий и охраны труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);
22. Перечень профессий и должностей работников организации, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки);
23. Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
24. Перечень профессий и должностей работников организации, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств;
25. Личные карточки учета выдачи смывающих (обезвреживающих) средств;
26. Копии протоколов и удостоверений об обучении по охране труда, пройденном руководителями и специалистами данной организации в аккредитованной обучающей организации;
27. Приказы по созданию комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда. (Комиссии двух уровней - руководители (специалисты), работники);
28. Программы обучения по охране труда, проводимого в организации (для руководителей/специалистов и работников);
29. График проведения проверки знаний по результатам обучения по охране труда в организации;
30. Контрольные вопросы для проверки знаний требований охраны труда по результатам обучения в организации;
31. Протоколы заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда по результатам обучения по охране труда;
32. Приказ руководителя организации о создании комитета (комиссии) по охране труда;
33. Положение о комитете (комиссии) по охране труда;
34. План работы комитета (комиссии) по охране труда;
35. Протокол собрания профсоюзной организации (трудового коллектива) организации об избрании уполномоченных лиц по охране труда;
36. Положение об уполномоченном лице по охране труда в организации;
37. Планы работы уполномоченных лиц по охране труда;
38. Перечень работ с повышенной опасностью в организации;
39. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ с повышенной опасностью;
40. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью;
41. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
42. Акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, материалы расследований;
43. Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство организации;
44. Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала организации, которым необходимо иметь квалификационную группу по электробезопасности;
45. Удостоверения о присвоении групп по электробезопасности работникам вышеуказанных должностей;
46. Перечень профессий работников организации из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности;
47. Программа обучения по электробезопасности для присвоения 1 группы;
48. Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации;
49. Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений;
50. Приказ о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство организации;
51. График проведения контроля по безопасности труда

Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии включает в себя ряд определенных документов, которые должны быть в каждой организации. В зависимости от специфики организации, а также от рода деятельности, количество документов может быть различным и несколько отличаться в разных организациях.

Кроме того, содержание самих документов может несколько отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

В каждом случае документы корректируются под конкретную определенную организацию. Ниже приведен примерный перечень документов* по охране труда:

• Журнал регистрации вводного инструктажа.


• Программа вводного инструктажа.


• Перечень производств и профессий, при которых обязательно прохождение медицинских осмотров.


• График проведения периодических медицинских освидетельствований.


• Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты.


• Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.


• Журнал учета первичных инструктажей.


• Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте.


• Журнал приказов и распоряжений.


• Приказы по созданию комиссий по проверке знаний безопасных методов труда, протоколы комиссий. Комиссии двух уровней - руководители (специалисты), работники.


• График проведения проверки знаний, проведения контроля по безопасности труда.


• Программа обучения рабочих безопасным методам труда, оказанию первой медицинской помощи.


• Перечень действующих инструкций по охране труда.


• Инструкции по охране труда.


• Перечень работ повышенной опасности.


• Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности.


• Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности.


• Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности.


• Журнал выдачи документации по охране труда.


• Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и электрохозяйства.


• Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные механизмы.


• Планирование мероприятий по охране труда.


• Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.


• Акты о несчастных случаях и материалы расследования.


• Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности, перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоение I группы, II группы (удостоверения по электробезопасности).


• Приказ на комиссию по наблюдению за состоянием эксплуатации зданий и сооружений.


• Приказ на лицо, ответственное за газовое хозяйство (при наличии).

* В зависимости от специфики организации, перечень документов по охране труда может отличаться и в некоторых случаях может быть существенно расширен .

Например, к таким документам относятся: График проведения периодических медицинских освидетельствований и Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты .

При разработке документов по охране труда, у вас могут возникнуть вопросы и трудности. Задать свои вопросы или проконсультироваться по вопросам охраны труда, Вы можете . Кроме того, Вы можете поручить разработку полного пакета документов по охране труда по своей организации нам .

Представленный ниже перечень нормативных документов, поможет вам решить вопросы, возникающие при организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением санитарных правил.

1. Организация обучения безопасности труда. Общие положения
   • ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ принят Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 г. N 600-ст межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 марта 2017 г.
2. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
   • Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (Статья 11, статья 32) с изменениями от 13 июля 2015 года Скачать
3. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий
   • СП 1.1.1058-01 с изменениями от 27 марта 2007 года Скачать
   • Письмо Роспотребнадзора от 15 февраля 2012 года N 01/1350-12-32 О действии СП 1.1.1058-01 Скачать
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
   • Федеральный закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ Кодекс РФ от 30.12.2001 N 195-ФЗ (статья 6.3) с изменениями от 14 июля 2015 года Скачать
5. О типовых программах производственного контроля
   • Письмо Роспотребнадзора от 13.04.2009 N 014801-9-32 Скачать
6. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов иработ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
   • Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н с изменениями от 5 декабря 2014 года Скачать
7. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда
   1. P 2.2.2006-05 Скачать
8. Гигиенические нормативы. Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест
   • ГН 2.1.6.1338-03 с изменениями от 12 января 2015 года Скачать
9. Гигиенические нормативы. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
   • ГН 2.2.5.1313-03 с изменениями от 16 сентября 2013 года Скачать
10. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Гигиенические требования к обеспечению безопасности систем горячего водоснабжения
    • СанПиН 2.1.4.1074-01 с изменениями от 28 июня 2010 года Скачать
11. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к условиям труда женщин
    • СанПиН 2.2.0.555-96 Скачать
12. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ
    • СанПиН 2.2.2.540-96 Скачать
13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений
    • СанПиН 2.2.4.548-96 Скачать
14. Электромагнитные поля в производственных условиях
    • СанПиН 2.2.4.1191-03 с изменениями от 2 марта 2009 года Скачать
15. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений
    • СанПиН 2.2.4.1294-03 Скачать
16. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий
    • СанПиН 2.2.12.1.1.1278-03 с изменениями от 15 марта 2010 года Скачать
17. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов
    • СанПиН 2.3.2.1078-01 с изменениями от 6 июля 2011 года СкачатьСкачать
18. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы
    • СанПиН N 2.2.22.4.1340-03 с изменениями от 3 сентября 2010 года
19. Свод правил. Естественное и искусственное освещение
    • СП 52.13330.2011 Скачать

Нормативные документы по охране труда предоставлены в разделе "ГОСТ СанПиН СП".

Санитарно-промышленная лаборатория для целей производственного контроля.

В трудовом законодательстве происходят изменения, к которым работодателям еще только предстоит приспособиться. Будущий год ознаменуется ужесточением мер, применяемых к нарушителям правил охраны труда.

Правила охраны труда в 2016 году

Специалисты по охране труда уже называют предстоящий 2016 год непростым для работодателей. Некоторые утвержденные в 2015 году законодательные нормы, регулирующие правила охраны труда, в 2016 году вступят в силу. На национальном и региональном уровнях продолжится реализация курса на повышение производственной безопасности (охраны труда). Результаты многочисленных исследований и опыт проведения проверок ГИТ доказывают, что расходы на ее обеспечение приносят работодателю дивиденды в виде сокращения прямых и косвенных издержек, в частности, расходов на страховые премии и компенсации, штрафы (достигающие 6-7 значных цифр) и другие виды выплат.

Предполагается, что в скором времени в трудовом законодательстве появятся новые правила учета случаев производственного травматизма, в соответствии с которыми любые малозначимые, на первый взгляд, инциденты и микротравмы будут регистрироваться в специальных журналах. Анализ всех учтенных событий поможет специалисту по охране труда выявить потенциально опасные зоны на производстве и принять превентивные меры..

Организация работы по охране труда в 2016 году

Право работников на труд в безопасных условиях гарантируется главой 36 Трудового кодекса РФ, а обеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда, относится к числу непосредственных обязанностей работодателя. Поэтому организация работы по охране труда в 2016 году будет базироваться на комплексном подходе и включать в себя:

• разработку и утверждение нормативных правовых актов, правил и инструкций, содержащих требования охраны труда, для всех работников предприятия;
• контроль над ознакомлением сотрудников с требованиями охраны труда и информированием об условиях на рабочих местах;
• обеспечение безопасности работников при эксплуатации производственных объектов, зданий, сооружений, механизмов и т. д.;
• санитарно-бытовое обслуживание рабочих мест и оказание необходимой медицинской помощи работникам;
• проведение специальной оценки условий труда;
• учет и расследование несчастных случаев и профзаболеваний;
• обязательное социальное страхование персонала.
• Приведение в соответствие с изменениями в законодательстве трудовых договоров.

Действия службы охраны труда на предприятии регламентируются не только федеральными законами, Трудовым кодексом РФ и межотраслевыми нормами: сюда же входят Требования других законодательных и нормативных актов, содержащих требования охраны труда и локальные документы по охране труда. Особое значение имеет то, что при проверках ГИТ инспектора требуют и проверяют соблюдение СНиП, ГОСТ, Регламента пожарной безопасности, СанПиН и т. д в части требований охраны труда, что подтверждено в КоАП. Анализ результатов проверок Инспекцией по СПБ подтверждает это.

Особое значение, которое с 2014 года имеет специальная оценка в системе охраны труда, в 2016 году сохранится и увеличится: все работодатели должны провести спец. оценку рабочих мест по условиям труда в течение пяти лет с момента завершения аттестации (исключение составляют случаи назначения внеплановой оценки). Как и ранее, спецоценка не будет проводиться в отношении условий труда дистанционных работников, надомников, а также работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, которые не принадлежат к категории индивидуальных предпринимателей.

Проверки по охране труда в 2016 году

Ожидается, что в будущем году Федеральная служба по труду и занятости существенно не ограничит количество проверок малых и средних предприятий. Проверки по охране труда в 2016 году будут проводиться только в организациях малого и среднего бизнеса, которые ранее фигурировали в отчетах о выявлении нарушений, угрожающих здоровью и жизни работников (а таких большинство. т.к проверок без замечаний ГИТ практически не бывает)

Соответственно проверки будут проводиться практически у всех предприятий. Учитываем еще обращения сотрудников в ГИТ, что влечет за собой проверку всего предприятия.

ТАК ЧТО ФАКТИЧЕСКИ ОЖИДАЕТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА ПРОВЕРОК ИНСПЕКЦИЕЙ (У НАС СОЦИАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО)!

Мероприятия по охране труда в 2016 году

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель должен ежегодно обеспечивать реализацию обязательных мероприятий по охране труда. Узнать, какие конкретно мероприятия нужно провести, поможет «Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков», утвержденный Минздравсоцразвития в 2014 году. Перечень содержит более трех десятков мероприятий. В их числе:

• спецоценка условий труда и «работа над ошибками», выявленными в ходе спец. оценки. С 2016 г. Вредность определяется по результатам спец. оценки!
• модернизация защитных устройств на производстве;
• обустройство и реконструкция мест организованного отдыха персонала;
• обеспечение работников СИЗ;
• проведение в установленном порядке всех необходимых профилактических медицинских осмотров;
• издание и тиражирование инструкций по охране труда;
• организация обучения по охране труда;
• комплектация перечня документов по охране труда, при необходимости — корректировка нормативно-правовых актов, содержащих требования ОТ.

Необходимо помнить, что работники не несут никаких расходов на мероприятия по охране труда в 2016 году — все средства должны выделяться работодателем. До начала нового календарного года рекомендуется разработать план мероприятий, а также заложить в бюджет предприятия необходимые для их проведения, уменьшив сумму выплат в ФСС в соответствии с действующим Законодательством

Минимальную сумму расходов на мероприятия по охране труда, законодательно зафиксированную на уровне 0,2% от общих затрат на производство, рассчитывает бухгалтерия. Лицо, непосредственно занимающееся разработкой плана (обычно — инженер по охране труда), готовит предложения, которые наряду со списком лиц, ответственных за проведение конкретных мероприятий, утверждаются руководством. Форма плана законодательно не регламентирована, поэтому организация может утвердить свой вариант документа.

Поскольку штрафы за нарушения по охране труда в 2016 году станут чрезвычайно высокими и применяются в отношении нарушений, выявленных по отношению к каждому работнику предприятия, а штрафы работодателями будут назначаться по количеству всех работников, в отношении которых зафиксированы правонарушения, рекомендуется не пренебрегать плановыми мероприятиями и проводить их точно в срок, а не к моменту визита инспекции. Организациям и предприятиям, осуществляющим экономическую деятельность, необходимо пересмотреть инструкции и прочие локальные документы по охране труда с учетом новых правил, вступивших в силу в 2016 году.

Преимущества:

1. Ответсвенность юр. лица и штатного сотрудника (защищенного ТК РФ) разительно отличаются.
2. Юр.лицо должно иметь в штате экспертов и специалистов по ОТ и ПБ с большим опытом прохождения проверок и обслуживания предприятий различных форм собственности.
3. Юр.лицо должно иметь юридический отдел и от Вашего имени защищать Вас при проверках, в суде и т.д.
4. Работодатель экономит и/или сокращает ФЗП и финансирует услуги из отчислений ФСС.